{"id":185,"date":"2025-08-05T20:17:27","date_gmt":"2025-08-05T20:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/businessclaim.be\/?post_type=service&p=185"},"modified":"2025-11-02T15:05:16","modified_gmt":"2025-11-02T15:05:16","slug":"litiges-entre-associes-actionnaires-administrateurs-et-liquidateurs","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/service\/litiges-entre-associes-actionnaires-administrateurs-et-liquidateurs\/","title":{"rendered":"Geschillen tussen vennoten, aandeelhouders, bestuurders en vereffenaars"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hetzelfde geldt voor particuliere of institutionele beleggers die zien dat hun belang in een bedrijf wordt ondermijnd door ineffici\u00ebnt management dat tegen hun belangen ingaat, en die de economische waarde van hun investering willen behouden.<\/p>

Buitengerechtelijke bestuurders of vereffenaars kunnen zich ook gedragen op een manier die in strijd is met de belangen van de onderneming; in dergelijke gevallen wordt hun vervanging een noodzaak als de rechtspersoon zijn normale koers wil volgen.<\/p>

Ons kantoor kan je helpen je rechten veilig te stellen, het evenwicht te herstellen of een strategische exit te organiseren, met of zonder rechtszaak.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Dit geldt voor u als :<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe bent in de minderheid en uitgesloten van beslissingen en winsten;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEr ontstaat een conflict met een medeoprichter of langdurige partner;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEen directeur neemt beslissingen zonder overleg of transparantie;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe vermoedt misbruik van meerderheidsstemrecht, misbruik van bedrijfsactiva of belangenverstrengeling;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe wilt het bedrijf verlaten, je aandelen verkopen of een partner uitsluiten.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe wordt aangeklaagd door andere aandeelhouders of je bent het doelwit als directeur<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Wat we voor u doen:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAnalyse van bedrijfsdocumentatie (statuten, overeenkomsten, notulen van algemene vergaderingen, etc.);<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStrategie om de controle te verlaten of terug te krijgen ;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBegeleide onderhandelingen of bemiddeling tussen partners en\/of directeuren ;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAansprakelijkheid van bestuurders en vereffenaars in gebreke;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRechtsvordering wegens misbruik van meerderheid, ontslag en aanstelling van voorlopige bewindvoerder, vervanging van vereffenaar, uitsluiting of gedwongen aflossing, gerechtelijke ontbinding;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHulp bij financi\u00eble beoordelingen (taxatie, lopende rekeningen, enz.).<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Interne spanningen zijn vaak het meest destructief. Wanneer de partners in een bedrijf of aandeelhouders in een bedrijf met elkaar in conflict komen - over een kwestie van management, dividendverdeling, uitsluiting of bestuur - loopt het bedrijf zelf gevaar.<\/p>","protected":false},"featured_media":113,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-185","service","type-service","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/service\/185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/service"}],"about":[{"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/service"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/service\/185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":675,"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/service\/185\/revisions\/675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/businessclaim.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}